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人才戰略

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人才招聘 保安員

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    招聘要求

1. 保安班長:年齡30-45周歲,身高175厘米以上,高中學歷以上,持有相關

資格證書,身材勻稱,面貌端正,無殘疾,普通話交流無障礙。三年以上學校或政府樓管理經驗,服務過公司級或分公司級精品項目優先,并積極配合項目5S、π系統、TWI等工具應用及創優、標桿等工作。在人員招聘時必須開具無犯證明,并定期開展員工關懷和培訓。

2. 安保形象崗:年齡35歲以下,男性身高175厘米以上,女性身高170厘米,

高中學歷以上,視力1.0以上,持有相關資格證書,身材勻稱,面貌端正,無殘疾,普通話交流無障礙,退伍軍人要優先考慮。

3. 消防中控崗位:年齡35歲以下,男性身高173厘米以上,女性160厘米以上,

視力1.0以上,高中以上學歷,掌握弱電知識,持有建筑物消防員上崗證書,身材勻稱,面貌端正,無殘疾,普通話交流無障礙。

4. 巡邏崗位年齡35歲以下,身高175厘米以上;初中以上學歷,身材勻稱

面貌端正,無殘疾,普通話交流無障礙。

5.品德優良,思想端正,無犯罪前科。

6.儀表端莊、身體健康、責任心強、儀表端莊、普通話流利,文明禮貌、態

度溫和、無暴力傾向、熱情大方、樂于助人。

7.取得相應的保安資格證書優先。

8.入職保安員需填寫《入職登記表》,能夠提供健康證明或體檢合格報告、

身份證印件、學歷證明等。

9. 管理人員需具有初級以上保安員資格證書,5年以上相關管理經驗(需提供

書面相關從業證明),且熟悉并掌握保安服務運作的特性

10.排除其他條件:因工作原因被辭退的保安人員,不得錄用。

                                         
                                                                                                                2019年04月09日

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